Para qué área sirve
Recursos Humanos, funcionarios municipales, jefaturas y administración.
Portal funcionario para documentos laborales, solicitudes, vacaciones y datos personales.
Canal interno para que funcionarios consulten documentos, realicen solicitudes y mantengan información administrativa bajo revisión de RRHH.
Sin un portal funcionario, RRHH suele responder manualmente solicitudes de documentos, vacaciones y actualización de datos.
Recursos Humanos, funcionarios municipales, jefaturas y administración.
Canal interno para que funcionarios consulten documentos, realicen solicitudes y mantengan información administrativa bajo revisión de RRHH.
Una secuencia simple para entender cómo el módulo pasa desde la atención o registro hasta el seguimiento interno.
El funcionario ingresa al portal con sus credenciales.
Consulta documentos laborales, asistencia o datos personales.
Realiza solicitudes como vacaciones o actualización de antecedentes.
RRHH revisa, aprueba y mantiene respaldo de cada solicitud.
Disminuye carga operativa de RRHH.
Entrega autoservicio a funcionarios.
Deja trazabilidad de solicitudes y documentos descargados.
Articula el autoservicio con personal, documentos laborales y asistencia.
Representación comercial de pantallas esperadas para explicar el flujo antes de una demo real.
Acceso a documentos laborales, datos personales y solicitudes.
Formulario con fechas, saldo, estado de aprobación y observaciones.
Bandeja de solicitudes pendientes, aprobadas, rechazadas y documentos emitidos.
Portal web de funcionarios, certificados, asistencia, vacaciones, licencias, cargas y datos personales.
Permite solicitar y descargar certificados internos sin depender de atención presencial.
Ordena solicitudes, aprobaciones y saldos de feriado legal desde un portal interno.
Centraliza capacitaciones, cursos y antecedentes de desarrollo funcionario.
Permite mantener datos personales actualizados bajo revisión administrativa.
Asistencia, marcaciones, atrasos, ausencias y alertas para gestión de personal.
Ver solución →Ficha funcionaria, contratos, licencias, cargas, asistencia y antecedentes administrativos.
Ver solución →Correspondencia, expedientes, adjuntos, libros, trazabilidad y búsqueda documental.
Ver solución →Podemos revisar el módulo, alcance de implementación, dependencias, datos existentes y plan de activación para tu municipio.