Solución municipal

Personal Municipal

Ficha funcionaria, contratos, licencias, cargas, asistencia y antecedentes administrativos.

Módulo para consolidar la información laboral y administrativa de funcionarios municipales, manteniendo historial y documentos asociados.

Qué problema resuelve

Centraliza información funcionaria que suele estar dispersa.

La gestión de personal en planillas y carpetas dificulta consultar contratos, licencias, cargas, asistencia y documentación histórica.

Implementación guiada Panel privado Reportabilidad
Área municipal

Para qué área sirve

Recursos Humanos, administración municipal y jefaturas.

Resultado esperado

Qué mejora en la operación

Módulo para consolidar la información laboral y administrativa de funcionarios municipales, manteniendo historial y documentos asociados.

Flujo de uso

Cómo se operaría en el municipio

Una secuencia simple para entender cómo el módulo pasa desde la atención o registro hasta el seguimiento interno.

01

RRHH crea o actualiza la ficha funcionaria.

02

Se registran contratos, antecedentes, cargas y licencias.

03

El sistema permite seguimiento e informes por funcionario o unidad.

04

La información puede alimentar remuneraciones e intranet.

Beneficios concretos

Valor para la municipalidad

Mejora orden documental de funcionarios.

Reduce búsqueda manual de antecedentes.

Facilita reportes internos y externos.

Conecta con RRHH, remuneraciones y reloj control.

Capturas o mockups

Vistas referenciales del módulo

Representación comercial de pantallas esperadas para explicar el flujo antes de una demo real.

Ficha funcionaria

Resumen de antecedentes laborales, contractuales y personales.

Historial administrativo

Licencias, cargas, documentos, cambios y observaciones.

Reporte por unidad

Dotación, estado contractual e información filtrada por área.

Funcionalidades

Qué incluye Personal

Ficha funcionaria, contratos, cargas, licencias médicas, ausencias, sumarios, calificaciones y asistencia.

Ficha de personal

Consolida antecedentes laborales, contractuales y administrativos de cada funcionario.

Proceso oficial

Ingreso de funcionario → Contratación/nombramiento → Actualización de antecedentes → Control documental → Egreso

Licencias médicas

Registra licencias, periodos, documentación y estado de tramitación para seguimiento interno.

Reportes oficiales CSV/PDF

Dotación CSV/PDF; Contratos vigentes CSV/PDF; Movimientos de personal CSV/PDF

Cargas familiares

Mantiene información actualizada de cargas familiares y antecedentes asociados.

Importadores oficiales CSV

Funcionarios; Contratos; Cargas familiares

Control de asistencia

Permite revisar asistencia, ausencias, atrasos y cumplimiento de jornada.

Integraciones funcionales

Remuneraciones; Intranet RR.HH.; Reloj control; Firma electrónica

Carga masiva SIAPER/SUBDERE

Facilita importaciones o reportes masivos para procesos administrativos y exigencias externas.

Documentación operativa

Documentado en docs/modules/personal.md

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