Para qué área sirve
Recursos Humanos, administración municipal y jefaturas.
Solución municipal
Personal Municipal
Ficha funcionaria, contratos, licencias, cargas, asistencia y antecedentes administrativos.
Módulo para consolidar la información laboral y administrativa de funcionarios municipales, manteniendo historial y documentos asociados.
Qué problema resuelve
Centraliza información funcionaria que suele estar dispersa.
La gestión de personal en planillas y carpetas dificulta consultar contratos, licencias, cargas, asistencia y documentación histórica.
Implementación guiada
Panel privado
Reportabilidad
Qué mejora en la operación
Módulo para consolidar la información laboral y administrativa de funcionarios municipales, manteniendo historial y documentos asociados.
Flujo de uso
Cómo se operaría en el municipio
Una secuencia simple para entender cómo el módulo pasa desde la atención o registro hasta el seguimiento interno.
RRHH crea o actualiza la ficha funcionaria.
Se registran contratos, antecedentes, cargas y licencias.
El sistema permite seguimiento e informes por funcionario o unidad.
La información sustenta la operación interna de personal y el portal funcionario.
Beneficios concretos
Valor para la municipalidad
Mejora orden documental de funcionarios.
Reduce búsqueda manual de antecedentes.
Facilita reportes internos y externos.
Conecta la ficha funcionaria con documentos laborales, portal y asistencia.
Capturas o mockups
Vistas referenciales del módulo
Representación comercial de pantallas esperadas para explicar el flujo antes de una demo real.
Ficha funcionaria
Resumen de antecedentes laborales, contractuales y personales.
Historial administrativo
Licencias, cargas, documentos, cambios y observaciones.
Reporte por unidad
Dotación, estado contractual e información filtrada por área.
Funcionalidades
Qué incluye Personal
Ficha funcionaria, contratos, cargas, licencias médicas, ausencias, sumarios, calificaciones y asistencia.
Ficha de personal
Consolida antecedentes laborales, contractuales y administrativos de cada funcionario.
Proceso oficial
Ingreso de funcionario → Contratación/nombramiento → Actualización de antecedentes → Control documental → Egreso
Licencias médicas
Registra licencias, periodos, documentación y estado de tramitación para seguimiento interno.
Reportes oficiales CSV/PDF
Dotación CSV/PDF; Contratos vigentes CSV/PDF; Movimientos de personal CSV/PDF
Cargas familiares
Mantiene información actualizada de cargas familiares y antecedentes asociados.
Importadores oficiales CSV
Funcionarios; Contratos; Cargas familiares
Control de asistencia
Permite revisar asistencia, ausencias, atrasos y cumplimiento de jornada.
Integraciones funcionales
Remuneraciones; Intranet RR.HH.; Reloj control; Firma electrónica
Documentación operativa
Documentado en docs/modules/personal.md
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